Prestaciones sociales y premios por antigüedad

El capítulo VI del Convenio colectivo de Madrid Destino regula las prestaciones sociales y los premios por antigüedad. 

El abono y concesión de las mismas se lleva a cabo de acuerdo con las bases aprobadas anualmente al efecto. 

Prestaciones sociales y premios por antigüedad

Prestaciones sociales y premios por antigüedad 2020
Ayuda por natalidad 8
Ayuda por discapacidad 7
Ayuda asistencial 688
Ayuda para gastos de guardería / estudios hijos/as trabajadores de 0 a 18 años 291
Ayuda para gastos de estudios de hijos/as de trabajadores de 19 a 25 años 22
Ayuda para gastos de estudios de trabajadores/as 54
Ayuda por ascendiente a cargo 5
Premios por antigüedad 13

Índice de absentismo


Índice de absentismo: cálculo de los días de baja de los/as empleados/as derivados de procesos de incapacidad temporal, en relación con los/as empleados/as de Madrid Destino de alta que cotizan en el Régimen General de la Seguridad Social.  

  • Índice de absentismo derivado por contingencias comunes. Es aquel derivado por  enfermedad común o accidente no laboral.
  • Índice de absentismo derivado por contingencias profesionales. Es aquel derivado de accidente laboral o enfermedad profesional.

Índice de absentismo

  2015 2016 2017 2018 2019 2020
Contingencias comunes 3,02% 3,97% 3,44% 4,70% 5,36% 3,73%
Contingencias profesionales 0,34% 0,36% 0,52% 0,35% 0,12% 0,13%
Total 3,36% 4,33% 3,96% 5,05% 5,48% 3,86%

 

Distribución por género

Distribución de la plantilla por género. 

Distribución por género

  2016 2017 2018 2019
Mujeres 47% 49% 51% 49,70%
Hombres 53% 51% 49% 50,30%

 

Distribución por tipo de contrato

Distribución de la plantilla por tipo de contrato. 

Distribución por tipo de contrato

  2016 2017 2018 2019
Alta dirección 2% 1% 1% 1%
Indefinidos 76% 65% 64% 74,50%
Temporales 22% 30% 31% 24%
Artísticos 0% 4% 4% 0,50%